Ежегодный медицинский осмотр

Оценка состояния здоровья персонала

  1. Прохождение ежегодного профосмотра помогает сократить издержки на оплату больничных листов. Если у работника будут выявлены проблемы со здоровьем, то его можно будет вовремя перевести на другой участок и заменить здоровым человеком.
  2. Производительность труда человека, имеющего проблемы со здоровьем, постепенно снижается. И со временем ситуация только будет усугубляться. Это обязательно скажется на общей эффективности работы и доходах компании.
  3. Профилактические медосмотры помогают понять, как можно улучшить условия труда, снизить риски профессиональных заболеваний. И это помогает значительно повысить общую эффективность работы.
  4. Работодатель несет административную ответственность за допущение к работе лиц, которые не прошли медицинский осмотр. Это регламентировано статьей 5 Кодекса об административных правонарушениях (в частности, пунктом 5.27.1).
  5. Практика ежегодных профосмотров — проявление заботы о работниках. Это важный фактор повышения лояльности сотрудников. Организуя и оплачивая профосмотры, руководство делает выгодную инвестицию в будущее компании.

Успешное прохождение медицинского осмотра — это еще не гарантия стопроцентного здоровья человека. Это лишь подтверждение того, что сотрудник будет в состоянии выполнять свои трудовые обязанности в данный момент времени. 

Для проведения флюорографии на выезде мы используем собственный передвижной флюорографический кабинет. Благодаря этому мы проводим полноценное медицинское обследование и получаем на месте качественные снимки.

Медицинский осмотр — отличная возможность пройти обследование у врачей, задать вопросы, сдать все необходимые анализы за счет работодателя.

  • Сколько нужно потратить денег, чтобы проверить здоровье самостоятельно за свой счёт?
  • В какую сумму выльется в будущем лечение, если не следить за здоровьем?
  • Много ли можно заработать, находясь на больничном и покупая лекарства?

В современном мире деньги большинству людей достаются с трудом. Многие работают по 12 часов в сутки и больше, берут сверхурочные часы, делают успешную карьеру, строят планы на будущее. И забывают о своем главном  — здоровье. К сожалению, в нашей стране исчезла практика регулярной диспансеризации населения. Часто человек до медицинского осмотра ни разу не проходил скрининг состояния своего здоровья.

Профосмотр призван обнаружить первые симптомы заболеваний и отклонения в состоянии здоровья, прежде чем они станут проблемами. При этом шансов на успешное и быстрое лечение и восстановление будет больше.

Характер медосмотра зависит от функциональных обязанностей и производственных факторов, с которыми работнику предстоит взаимодействовать. Например, требования к электрику и офисному сотруднику будут различаться, это регламентирует приказ 302н.

Чаще всего проводят периодические и предварительные медицинские осмотры.

  • Предварительный осмотр проводится при устройстве на работу и заключении трудового договора.
  • Периодические осмотры проводятся через определенные промежутки времени в процессе трудовой деятельности.
  • Внеочередной может быть проведен по рекомендации врачей, по инициативе работника или работодателя.
  • Ежедневные медосмотры: в начале и в конце рабочего дня (смены), предрейсовые, послерейсовые. Необходимы для отдельных категорий работников.

Организуем медицинский осмотр

Ну собственно дальше думаю процедура всем понятна…

Заключение договора, получение счетов, оплата авансового платежа, разработка медицинской организации Календарного плана проведения медицинского осмотра (см. образец Календарного плана) (за 14 дней до начала проведения медосмотра), ознакомление работников с Календарным планом (за 10 дней до начала проведения медосмотра), проведение медосмотра, отправка медицинским учреждением заключительного акта по результатам периодического медицинского осмотра (обследования), в 4 экземплярах, в течение 5 дней с даты утверждения, для утверждения его работодателем. Дальше… отправка заключительных актов обратно в медицинскую организацию и в конечном итоге к работодателю возвращается 1 единственный утверждённый всеми Заключительный акт.

Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации. В заключительном акте указывается:

  • наименование медицинской организации, проводившей предварительный осмотр, адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
  • дата составления акта;
  • наименование работодателя;
  • общая численность работников, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • численность работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • процент охвата работников периодическим медицинским осмотром;
  • список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), заключения медицинской комиссии;
  • численность работников, не завершивших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр;
  • численность работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
  • список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр;
  • численность работников, не имеющих медицинские противопоказания к работе;
  • численность работников, имеющих временные медицинские противопоказания к работе;
  • численность работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе;
  • численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследования (заключение не дано);
  • численность работников, нуждающихся в обследовании в центре профпатологии;
  • численность работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении;
  • численность работников, нуждающихся в стационарном обследовании и лечении;
  • численность работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;
  • численность работников, нуждающихся в диспансерном наблюдении;
  • список лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания с указанием пола, даты рождения; структурного подразделения (при наличии), профессии (должности), вредных и (или) опасных производственных факторов и работ;
  • перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний с указанием класса заболеваний по Международной классификации болезней — 10 (далее — МКБ-10);
  • перечень впервые установленных профессиональных заболеваний с указанием класса заболеваний по МКБ-10;
  • результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта;
  • рекомендации работодателю по реализации комплекса оздоровительных мероприятий, включая профилактические и другие мероприятия.

Для некоторых «непослушных» работников потребуется издать приказ о том, что на предприятии будет проходить периодический медицинский осмотр (обследование) — см. образец приказа о проведении периодического медицинского осмотра.

Исследования при профессиональном медицинском осмотре

Первичный или повторный профессиональный медицинский осмотр проводится для определения пригодности кандидата или сотрудника к определенной работе и выявления профессиональных или других заболеваний.

Кроме осмотра специалистами, предполагается сдача анализов для лабораторных исследований.

Лабораторные исследования:

  • анализ крови;
  • анализ мочи;
  • гинекологические и урологические мазки.

Анализ крови

Анализ крови является самым распространенным видом лабораторной диагностики и предполагает исследование таких показателей как:

  • скорость оседания эритроцитов (СОЭ);
  • концентрация лейкоцитов и гемоглобина;
  • определение гематокрита;
  • выведение лейкоцитарной формулы и т.п.

Определение уровня глюкозы в крови

Важным показателем нормального функционирования человеческого организма, является содержание сахара в крови.

Понижение или повышение содержания сахара в крови может говорить об эндокринном нарушении и привести к развитию сахарного диабета.

Наличие заболевания представляет серьезную опасность для жизни человека.

Определение уровня холестерина

Холестерин, это жирорастворимое вещество, необходимое при синтезе гормонов, витаминов и жирных кислот.

Избыток холестерина приводит к атеросклерозу сосудов, сужению сосудов, ишемии сердца, инфаркту, инсульту.

Цитологическое и бактериологическое исследование мазков

При профосмотре у женщин берется мазок из шейки матки, влагалища, мочеиспускательного канала для выявления заболеваний женских половых органов.

Процедура считается безболезненной.

Перед профосмотром рекомендуется воздержаться от половых контактов и процедур (спринцевание, вагинальные свечи и пр. ).

Урологический мазок у мужчин берется из мочеиспускательного канала специальным зондом, который вводиться на глубину 3-5 сантиметров. Примерно за неделю следует прекратить медикаментозное лечение которое может исказить результаты анализа.

Бактериологические анализы позволяют диагностировать уретрит, простатит, хламидиоз, гонорею, трихомониаз и т.п.

Профосмотры для организаций в ПрофМедЛаб

Центр профосмотров «ПрофМедЛаб» обладает всеми необходимыми мощностями и оснащен современным оборудованием. У нас есть все разрешения, деятельность лицензирована. Мы с уверенностью заявляем о нашей готовности сотрудничать с новыми заказчиками и предлагаем взаимодействие по широкому спектру услуг для обеспечения здоровья работников и благополучия вашего предприятия.

Здоровые сотрудники — успешный бизнес. ПрофМедЛаб поможет вам провести медицинский осмотр по приказу 302н в Москве и области в соответствии с требованиями законодательства к охране труда и технике безопасности.

Поручите нам проверку здоровья ваших работников. Стоимость профосмотра узнайте по телефону: +7 (495) 120-81-30.  По этой ссылке вы можете скачать типовой договор на медосмотр или на расчёт стоимости.

Медицинский осмотр проводится в соответствии с требованиями действующего законодательства — приказа 302-н.

Периодичность проведения медосмотра

На основании типа деятельности организации устанавливаются сроки проведения медицинского обследования. Для кого на 2020 год необходим ежегодный плановый медицинский осмотр, можно узнать из таблицы.

Сфера деятельности сотрудников Необходимость первичного медосмотра Обязательный осмотр Специалисты и анализы
Общепит, торговля, перевозка продуктов + 1 раз за год Терапевт, ЛОР, кожно-венерологический диспансер (анализы), стоматолог. Анализ крови и рентген легких.
Общеобразовательные школы, детсады, детдомы, лагеря и санатории, дома престарелых + 1 раз за 12 месяцев, или 4 раза в год См. выше + анализы на ЗППП и дерматовенеролог
Фармакологические организации, предприятия по упаковке и перевозке лекарств + 1 раз за 12 мес. См. выше + проверка на сифилис и заражение паразитами
Бытовое обслуживание (сауны, бани, салоны красоты) + 1 раз в 12 мес. Терапевт, ЛОР, сдача анализов в КВД, стоматолог. Анализы крови, на сифилис и паразитов, ЗППП. Рентген легких, проверка у дерматовенеролога
Бассейны и водолечебницы + 1-2 раза в год См. выше
Гостинично-отельная деятельность, бортпроводники, пассажироперевозки + 1 раз в 12 мес. Терапевт, ЛОР, сдача анализов в КВД, стоматолог. Сдают анализы крови, делают рентгенографию легких

Крановщики, лифтеры, электрики, работники компаний по транспортировке и валке лесов должны проходить обследование 1 раз в 2 года.

По месту работы осуществляется осмотр специалистов, на качество выполнения здоровья и работ которых влияют шум, свет, температура, физические и сенсорные нагрузки.

На заметку! Полный список опасных и вредных факторов содержит Приказ Минздравсоцразвития № 302н.

Еще по теме

Бизнес
Шорт-лист 2020: названы самые популярные ингредиенты по уходу за кожей
Портал Cult Beauty проанализировал данные поисковых запросов Google, чтобы определить самые частые з…

Бизнес
За время карантина в России возросло количество нелегальных инъекций
Аналитики фармацевтического издания «Новости GMP» подсчитали, что за время самоизоляции было проведе…

Бизнес
Компания Codex Beauty получила патент на два новых ингредиента
Компания разработала композицию на растительной основе для ухода за кожей и биоразлагаемый эко-консе…

Бизнес
В Европе собираются зарегистрировать новый ботулотоксин
Австрийская компания Croma Pharma подала заявку на одобрение токсина корейского производства в Федер…

Кто обязательно проходит медосмотр?

  • Несовершеннолетние. Школьники и воспитанники дошкольных учреждений проходят медосмотр раз в год в соответствии с обязательной программой посещения определенных специалистов.
  • Специалисты, занятые на тяжелых работах, или участвующие в производствах, связанных с опасными и вредными веществами. Перечень работ также устанавливается Приказом Минздравсоцразвития.
  • Работники, привлеченные на предприятия Крайнего Севера и приравненные к ним по условиям труда местности.
  • Водители общественных транспортных средств и транспорта организаций. В отличие от прочих категорий граждан, водители обязаны проходить медосмотр перед каждым рейсом.
  • Профессиональные спортсмены.
  • Офисные работники при работе за компьютером.
  • подтверждения соответствия состояния здоровья потенциального работника возложенным на него обязанностям;
  • раннего выявления отклонений в состоянии здоровья, профилактики серьезных заболеваний;
  • периодического наблюдения и контроля над состоянием здоровья работника;
  • своевременной диагностики заболеваний, которые могут стать причиной прекращения трудовой деятельности;
  • предупреждения производственных травм и несчастных случаев;
  • обеспечения общественной безопасности (в случае с водителями транспортных средств).

Подготовка к проведению профосмотра для женщин (посещение гинеколога и маммолога)

Перспектива приближающегося гинекологического осмотра – причина волнения каждой второй женщины. Это легко можно понять с психологической точки зрения, ведь мало кто чувствует себя комфортно во время посещения гинеколога. Однако каждая женщина должна понимать, что проведение подобного осмотра – залог здоровья, причем не только ее самой, но и ее партнера.

Посещение гинеколога включает в себя беседу о характере половой жизни, менструальном цикле, наличии или отсутствии болей, выделений неясного характера и неприятных ощущений. Далее следует осмотр в гинекологическом кресле с использованием стерильного инвентаря. В конце осмотра врач берет мазок для лабораторного исследования.

Чтобы подготовиться к профосмотру у гинеколога, женщина должна отказаться от половых актов и влагалищных спринцеваний за 2-3 дня до похода к врачу. Также стоит исключить постановку влагалищных свеч и использование средств интимной гигиены (применение последних лучше заменить на подмывания отваром ромашки или просто теплой водой).

Во время профосмотра женщинам также необходимо пройти маммолога.  Во время посещения этого врача производится визуальный осмотр и пальпация молочных желез, доктор задает вопросы о возможных болевых ощущениях и набухании груди во время ПМС. Если у маммолога появятся подозрения на наличие у пациентки того или иного заболевания, он посоветует ей пройти УЗИ молочных желез или маммографию.

Посещение маммолога во время профосмотра не требует предварительной подготовки. Единственное, что необходимо сделать – это надеть удобное нижнее белье и отказаться от платья, так как для обследования его придется снимать полностью (лучше прийти на прием в юбке и блузе, джинсах и свитере).

Профосмотр у проктолога или уролога (для мужчин): как подготовиться?

Своевременное посещение проктолога и уролога для мужчин так же важно, как прием у гинеколога и маммолога – для женщин. Осмотр проктологом состоит из опроса пациента, визуального осмотра анальной области, а также пальпации заднего прохода

Вечером накануне профосмотра у проктолога рекомендуется сделать очистительную клизму, а также отказаться от ужина. Если прием назначен на вторую половину дня, можно позавтракать очень легкими продуктами в небольшом количестве

Осмотр проктологом состоит из опроса пациента, визуального осмотра анальной области, а также пальпации заднего прохода. Вечером накануне профосмотра у проктолога рекомендуется сделать очистительную клизму, а также отказаться от ужина. Если прием назначен на вторую половину дня, можно позавтракать очень легкими продуктами в небольшом количестве.

Что касается профосмотра у уролога, то он включает в себя осмотр врачом мошонки и полового члена, а также пальпация простаты через задний проход. Кроме того, может потребоваться забор для лабораторных исследований простатического секрета.

Правила подготовки к профосмотру у уролога просты: необходимо за 2-3 дня до посещения врача отказаться от половых контактов, накануне провести очистительную клизму и воздержаться от мочеиспускания в течение 1-1,5 часов для осмотра.

Ежегодные осмотры работников предприятия

Самый ценный актив компании — ее кадры. Поддержание и укрепление здоровья работников снижает потери рабочего времени, повышает производительность труда и, в конечном итоге, ведет к коммерческой успешности предприятия. Специалисты клиники ПрофМедЛаб готовы помочь вам в этом. Мы можем провести вакцинацию, включая прививки от гепатита и гриппа. Наши врачи готовы выступить на вашем предприятии с лекцией об актуальных проблемах сохранения здоровья, провести гигиеническое обучение и аттестацию. Проведение профосмотра, вакцинация и внедрение оздоровительных программ — всё это снизит потери, связанные с нетрудоспособностью персонала.

В ходе медицинского осмотра мы часто обнаруживаем ранние признаки отклонений в состоянии здоровья, которые представляют опасность в будущем, даже если у обследуемого нет никаких симптомов. Чаще всего провоцирующими факторами, помимо производственных, оказываются стресс, недостаток физической активности, диета с высоким содержанием жиров и курение.

Результаты медицинского обследования таких пациентов призваны помочь им сделать выбор в пользу здоровья и благополучия.

Последствия непрохождения медицинского осмотра

Законодательно устанавливаются меры ответственности руководства и работников, которые не прошли периодический медосмотр.

Санкции для персонала

При отказе гражданина проходить плановый осмотр, наниматель имеет право отстранить его от работы и не платить зарплату, пока нарушитель не пройдет экспертизу. Если человек не хочет проходить медкомиссию при трудоустройстве, ему отказывают в приеме на работу. При наличии уважительных причин сотрудник получает оклад за весь период безработицы.

Санкции для работодателя

Если сотрудник пропустил осмотр по причинам, от него и руководства независимым, глава компании оплачивает простой в размере 2/3 оклада человека.

Периодичность проведения медосмотра зависит от профессиональной квалификации специалистов. Для большинства видов деятельности он регулярен — 1 раз в год. Придерживание алгоритма прохождения убережет нанимателя от штрафа, а персонал не отстранят от работы.

https://youtube.com/watch?v=ZkhebjC1L9M%3F

Режим повышенной готовности субъектов РФ

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах РФ был введён режим повышенной готовности. Список субъектов можно скачать ниже — см. Справочная информация о введении режима повышенной готовности в субъектах Российской Федерации.

При этом режим повышенной готовности в Республике Марий Эл, Калужской и Магаданской областях будет снят 31 мая 2020 г. Поэтому после 2 июня, когда порядок переноса начнёт действовать, в этих трёх регионах воспользоваться этим правом уже будет невозможно!

В Краснодарском крае режим повышенной готовности будет снят 5 июня 2020 года, то есть документы на перенос медицинского осмотра необходимо оформлять в темпе (шнель-шнель)!

В Республике Хакасии специалисты должны согласовать сроки переноса в период со 2 до 14 июня, а в Вологодской области — до 30 июня.

Теперь, когда про очередные изменения в приказ 302н совместно с режимом повышенной готовности субъектов проговорили, ссылки на документы.

Оформление медицинского профессионального осмотра

Регламент проведения профессиональных осмотров установлен законом в соответствии с которым, для проведения профосмотра создается группа медицинских специалистов (указанных в перечне), проводится ряд лабораторных и функциональных исследований (при наличии соответствующих лицензий).

Основное заключение и рекомендации выписываются  врачом-профпатологом.

Результатом медицинского осмотра является индивидуальное заключение, которое заносится в специальную карту сотрудника.

Вместе с медицинскими данными, в индивидуальной карте делается соответствующая запись о профпригодности или профессиональной непригодности этого сотрудника.

При обнаружении заболевания, предположительно вызванного профессиональной деятельностью осматриваемого, сотрудник направляется в специализированный центр для прохождения дополнительной диагностики.

Итогом повторных исследований и консультаций будет уточненный диагноз и выявлена (или не выявлена) связь патологии с профессиональной деятельностью сотрудника.

Согласно результатов исследований, медицинских профессиональных осмотров, составляются заключительные акты, которые содержат указания и рекомендации о прекращении трудовой деятельности (в определенных производственных условиях),

проведении мероприятий, направленных на оздоровление сотрудников, рекомендации о направлении на санаторно-курортное лечение и т.п.

Можно ли пройти медосмотр у врача и сдать анализы самостоятельно?

Не у всех работодателей есть договоренности с медицинскими центрами, и в таких случаях работник сам выбирает клинику и проходит в ней медосмотр. И тут нужно помнить о некоторых важных нюансах:

  • Если вы решили пройти медосмотр платно в частной клинике, оплатить его все равно должен работодатель — таково требование закона. Чтобы возместить расходы, нужно предоставить по месту работы чеки.
  • Если вы обратились в медицинский центр без направления от работодателя, у вас могут возникнуть проблемы. Дело в том, что именно из направления медицинские работники узнают, какой список врачей и исследований нужен в вашем случае. Если вы придете без документа, то медосмотр может быть проведен по общей схеме, без учета нюансов, и он может оказаться неподходящим, вам могут отказать в трудоустройстве, отстранить от выполняемых обязанностей, уволить.
  • Если работодатель направил вас в определенную клинику, по закону вы имеете право отказаться и выбрать медучреждение самостоятельно. Но тут есть один подводный камень. Если будут обнаружены нарушения, работодатель вправе признать результаты профосмотра недействительными. Например, если у клиники нет лицензии на оказание услуг по профпатологии.

Цели проведения обязательных медицинских осмотров работников

  • контроль здоровья сотрудников;
  • снижение количества травм, полученных на производстве;
  • соблюдение сроков врачебного наблюдения за представителями некоторых профессий;
  • отслеживание динамики заболеваний работников;
  • обнаружение начальной стадии патологий, которые развиваются из-за вредных факторов;
  • мониторинг возможных препятствий для определенных работ;
  • профилактика инфекционных болезней;
  • устранение рисков несчастных случаев на производстве.

Человек, прошедший периодический медосмотр, получает заключение врачебной комиссии. На его основании он может попросить работодателя о переводе на менее опасный производственный участок.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector